新时期林业会计核算的问题及对策探析

李智兴     兴莲乡综合便民服务中心

摘要：时代的变化及经济的发展使得林业行业的会计核算工作也需要做出相应变化。但当下林业会计工作中依旧存在监管制度不健全、监管力度不够等问题。林业会计核算可从加强背部控制、强化信息建设等方面进行优化。本文中，笔者将对新环境下的林业会计问题进行分析，并基于自身工作经验对新时期下的林业会计核算问题进行探究。

关键词：林业；会计；核算

0 引言

林业部门是我国经济部门的重要组成部分。林业经营相关单位不仅需要进行森林资源管理，同时也需要满足社会对于林业产品的需求，保证林业对于社会发展的平衡作用。新时期下，人们对于林业经营的要求不断提升，因此，林业作为一项公益性事业，必须在新形势下完善会计核算机制、调整相关政策，实现林业会计核算的优化。本文中笔者将对新时期下林业会计核算中存在的问题进行分析，并对林业会计问题解决策略进行探究。

1.新时期林业会计核算中存在的问题

1.1监管制度不够健全

目前,我国林业会计核算问题可以概括为内部问题和外部问题两个方面。从林业单位内部来看,部分单位缺乏健全的财务会计制度。再加上缺乏有效手段促进制度建设，这对开展会计核算工作造成了很大的不利影响。同时,部分单位会计管理层缺乏专业性,导致决策难以执行。而从林业单位外部来看,对林业会计核算产生影响的问题主要涉及法律不够健全、监管不够规范以及单位难以及时收回款等。

1.2管理机制的实施力度不够

一些林业单位存在管理机制执行力低的问题。会计核算机制的实施由员工负责，员工有了执行力,其会计核算中才能贯彻单位的要求。但是在实际工作中，部分林业单位由于会计核算前期人员执行力不足,核算计划不够科学合理,使得其执行结果相差甚远。这无疑会降低会计核算工作的质量。

1.3林业会计信息化水平较差

在现阶段，我们正处在一个知识型、信息型的社会当中，传统模式下的信息共享早已无法满足当前人们对于知识的需求。在新时期下，应结合林业会计的特点以及人们的需求，对可利用的林业会计资源进行整合，构建信息平台，最大化地实现资源共享，为林业会计的持续发展提供保障。这对林业单位信息平台资源的丰富、管理能力的提高都非常重要。在当前的信息时代背景下，林业单位倡导构建信息平台十分关键，有利于突破单位内部资源的限制，确保林业会计核算能够获得更多的资源。但在实际运行中，一些单位依旧没有完善信息化平台进行全面林业会计管理，使得这些单位管理效率低，且容错率也较低。

2.新时期林业会计核算策略

基于前文所提到的问题，下文中笔者将从构建信息平台、加强单位内部控制等方面阐述单位在新时期提升林业会计核算工作的策略。

2.1加强单位内部控制

随着时代的发展，社会及行业对林业单位内部会计工作提出了更高的要求。因此，林业单位需进一步加强监控,特别是在会计核算的具体执行过程中,对单位的资金需求严格规范管理,确保林业单位开展工作的规范秩序。在新会计准则的背景下,林业单位有必要在强化内部控制方面下功夫。要优化林业单位内部的控制环境，就要加强内部控制系统的建设。完善的内部控制系统对于林业单位来说具有重要意义，因此，林业单位应对内部控制系统的建设持有足够的重视度，笔者认为，主要可从以下两方面入手。一方面，林业单位可设立专门的内部控制部门，对各部门间的资金往来进行监督与记录，明确责权关系。另一方面，林业单位应大力加强内部审计力度，规避公款私用等不良现象的出现。

2.2强化会计核算信息化建设

信息化时代下，林业单位要构建信息平台，主要可以从完善硬件设备、实现资源共享、缩短会计核算差距、构建网络平台等多个方面，共同实现理想的会计核算效果。

在林业单位会计核算当中，互联网结算平台法人构建，其主要目的就是缩短单位内部间不同部门的差异，这对员工的专业化发展起到一个促进作用。因此，互联网会计核算平台在构建过程中也应将资源共享作为核心，加强单位内部之间的有效联系，确保单位之间可以借助网络共享方式实现优势互补和资源共享，各地区单位管理质量都可以得到相应提高与发展。例如林业单位在构建互联网会计核算平台时，应对本单位实际情况进行充分考虑，首先要对硬件设备进行完善、优化，从而提供基本的保障[1]。在完善硬件设备过程中，林业单位应秉持实用性原则，让硬件设备对信息平台的构建起到支持作用，最大化节约资源，保证信息平台的构建效果变得更好。其次，林业单位如果资金比较充裕，在购买硬件设备时也应秉持高效适用原则。比方说互动信息平台和主讲信息平台应达到标准信息平台的指标；实行“傻瓜式”操作，应尽量让信息平台在构建过程中做到操作简单。为了优化会计平台，也应该对网络平台进行积极构建。例如在信息平台中对搭建远程互动管理系统，其中包含专递信息平台、信息平台管理、管理评估等多个模块及其相关资源，确保林业单位会计核算可借助互联网构建优质信息平台，达到信息平台价值和优势的最大化体现[2]。

2.3做好各部门之间的核算

随着全球极端气候加剧，世界各国对环保问题也日益重视。近年来，随着二氧化碳排放问题受到越来越多的关注，人们对于国家绿化覆盖率也越来越关注，进而林业问题也受到了更多的重视。林业活动的开展意味着数十个部门的协同工作，因此，在新形势下，林业单位想做好会计核算工作就必须重视部门之间会计核算的联系。对于成本管理超概算问题,会计核算人员将严格要求有关部门建立签证变更会计核算制度。对现场签证进行严格控制,并对变更管理严格审批工作程序,防止违规签证行为的发生；对需要变更设计和追加投资成本管理,要严格履行审批程序,防止出现超计划、超规模支出[3]。

2.4培养具有专业资质的会计人员

会计核算开展时的效果与方法的运用密切相关。只是目前情况下,传统的会计核算形式仍然是会计核算的主要模式,这一模式现在难以满足林业单位的发展需求。因此，不论是林业单位，还是会计相关人员，都应该更新核算方式。第一,会计核算相关人员应在保持效率的同时,利用多种核算手段,丰富核算形式,增强会计核算效率,构建会计核算融合阵地。第二,根据资料种类的不同,核算方法也有所不同。理论与实践相互结合是一种比较有效的方式,也是进行会计核算的必然要求。在这一过程中,会计相关人员开展核算时要积极运用多种形式的核算形式，并结合实际情况开展核算工作。要确保会计核算功能的实现,应该设计更合理的管理标准。处理林业单位事务时,应按照定性与定量相结合的方法，评价会计核算相关人员职能，引导员工行为规范化。会计核算相关人员应顺应时代发展的需求,不断提升自己的会计知识和认知水平。林业单位可通过会计培训和讲座提高会计核算相关人员的专业水平。另外,会计相关人员应加强沟通、交流,不断学习其他会计人员的先进核算理念[4]。

2.5充分把握新会计准则进行会计核算

经过几年的发展和实践,现在的会计核算已经有了明显的变化。例如与过去相比,新会计准则引入了暂时性差异和技术基础两个概念。其中变化最大的是资产折旧,这一点与会计实务操作密切相关。并且,新会计准则的实施能够在单位财务制度方面产生影响,推进林业单位的改革。新会计准则与以前的会计准则相比,处理方式更加人性化,使得会计核算负责人在处理工作时可以更加从容地应对[1]。新会计准则规定单位负债时,或者使用公允价值计算时,需要关注资产的状态和负债的状态。同时，新会计准则对工资计算也产生了一定影响。林业单位的财务会计工作是一项重要工作,能够保证员工的工资按时发放。由于新会计标准的出现,工资保障得到了改善。在单位会计核算中,控制权的概念十分重要,主要参照的是合并范围,新的会计准则对这个概念进行了新的描述和定义。在新会计准则推行后，林业单位在商品所有权方面的风险报酬的形式和内容也更加丰富。林业单位需要判断风险转移后是否需要收入,旧会计准则对这方面内容没有明确规定。会计审计人员需要根据自己的专业判断能力和工作经验,判断买卖双方在这方面的可能性,在认识不足的情况下,往往很容易混淆。新会计准则中还有一次性确认模型：以往的收入是以林业收入确认模式为林业合同基准,但林业合同并没有根据风险和报酬的转移作为收入确认点。为确保新会计准则信息的采集可靠和真实准确,引入公允价值计量方式,通过公允价值计量,在规范单位财务会计行为的基础上,建立单位管理机制，有利于全面准确掌握相关财务会计资料信息,进而做出科学决策[5]。

2.6践行新理念,推进会计核算创新

随着当前会计核算精细化管理趋势的发展,林业单位应积极践行新的管理理念和会计审核理念，推进会计核算机制的优化创新。例如单位可根据需要积极利用现代信息化技术推进会计核算机制发展。利用现代网络的协同功能,准确发现基础审查所需的材料。通过成本管理对比核算,可以有效检查成本管理计量的误差。林业单位应加强核算方式的优化创新，提升工作效率。比如通过信息化系统技术的应用,确保会计核算基础资料的透明度,为新时期的会计核算工作提供技术支持。同时，林业单位要做到以下几点：一是注重管理机制的科学性。对于一些地方林业单位急于求成的管理机制,会计核算部门要尽快对其管理机制进行科学评估,坚决防止出现“面子工程”。二是注重突出项目管理。加强对涉及民生的难点热点问题的会计核算监督,促使地方单位更多地关注和改进会计核算工作。第三,重视高风险管理的监督。会计核算人员应重点关注管理会计核算环节,对招标文件、工作程序及合同条款等进行合规性审查。基于项目投资规模和比例,根据项目各阶段的风险因素,重视会计核算监督,实施全过程跟踪会计核算。

2.7健全管理政策

要促进一个地方林业的长期繁荣，实现可持续发展，健全的林业管理制度必不可少。目前，我国已出台了不少相关法例以规范林业行业发展，但在管理的过程中依旧存在一些问题。因此，政策应加强监管力度，对林业行业所涉及的采购合同审核文本、销售单据、广告及林业面积测量、销售合同汇总、登记手续等进行统一法律法规管理,有效规范林业行业发展。同时，应在林业市场管理中建立管理部门,对林业市场需求进行一级管理,并在该市场中提供林业价格评估、林业政策咨询服务等。

2.8强化思想政治建设

良好的思想政治建设能够有效避免员工走上思想的弯路，做出损害公共利益的事情。因此，林业单位应积极强化内部思想政治建设，引导形成良好的单位工作文化。工作文化是团体精神的集中体现,它由单位中的个体思想汇集而成,同时也能够反向影响单位中的个人。林业单位管理人员应在思想政治建设工作中突出讲述一些先进个人事迹以及思想精神,员工在学习的过程中能够耳濡目染,从而形成高尚的个人品德、养成良好的职业道德。这能够减少林业单位出现贪污腐败问题的概率,优化单位文化,推动林业单位更健康、更稳定的发展。同时，林业单位通过发展单位文化建设,形成独特的单位文化,可以进一步提升自身的综合实力, 更好地满足社会的需要。思想政治教育能在人的思维层面产生积极影响,帮助林业单位员工树立正确的思想观念,这也是管理文化的有效体现。即通过正确引导员工的思想,规范员工的行为,提高员工的工作能力[6]。

3 结语

总的来说，新时期下，林业会计人员需要把握新会计准则中的变化，强化自身工作能力。同时，林业单位也应加强内部控制、内部建设，同时健全相关政策，更好地保障林业会计核算的开展。

参考文献：

[1]李金凤. 新时期林业会计核算的问题及对策探析[J]. 西部财会,2020(9):43-45. 

[2]冯丽梅. 关于开展森林生态会计核算的探讨[J]. 绿色财会,2020(6):8-10.

[3]李颖娜. 森林生态效益会计核算方法研究——评《森林生态会计》[J]. 林业经济,2020,42(5):后插2.

[4]吕梦卿.林业生态建设存在问题及林业生态效益建设的基本策略分析[J].农家科技：中旬刊.2020(4)：116.

[5]朱玉波.林业生态建设存在问题及林业生态效益建设的策略分析[J].新农民.2020(4)：59.

[6]操群,孙玥璠.不同会计计量属性下的碳资产对单位价值的影响探析[J].财务与会计.2016(21)：42-43.